Hamburg 2022: Diversity in der Wirtschaftskommunikation

22. interdisziplinäre Tagung des Forschungsnetzwerkes Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation (EUKO) – European Cultures in Business and Corporate Communication (EUCO) vom 06. bis 08. Oktober 2022 in Hamburg

Die 22. interdisziplinäre Tagung der in europäischer Zusammenarbeit betriebenen Forschungskooperation EUKO wird im Jahr 2022 in Hamburg unter dem Rahmenthema „Diversity in der Wirtschaftskommunikation“ stattfinden. Das Symposium möchte bewusst Forschende, Praktikerinnen und Praktiker aus verschiedenen Fachbereichen unter einem ge- meinsamen Themenspektrum zusammenführen. Die Beiträge können entweder auf Deutsch oder Englisch gehalten werden.

Detaillierte Infomationen entnehmen Sie bitte auch dem Call for Papers und der Tagungshomepage.

 

Diversity in der Wirtschaftskommunikation

Diversity bedeutet Vielfalt oder Verschiedenheit. Was unter Diversity gefasst wird, kann je nach Kontext variieren. So werden in letzter Zeit beispielsweise aus aktuellen Anlässen heraus die Medien- und Meinungsvielfalt in vielen Ländern diskutiert. Gemeinsam ist diesen verschiedenen Diskursen, dass vor dem Verlust von Vielfalt gewarnt bzw. diese Vielfalt als erhaltenswert betont wird.
Bezogen auf sozialpolitische Felder bezieht sich Diversity zumeist auf den Schutz der Dimensionen, die durch die europäische Gesetzgebung definiert sind: Geschlecht und geschlechtliche Identität, ethnische Herkunft und Nationalität, Alter, körperliche und geistige Verfassung, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie soziale Herkunft. In Bezug auf diese Anwendungsfelder lässt sich ein konstanter Wandel in der Gesellschaft feststellen: Geschlechterrollen, Familienmodelle und Lebensformen verändern sich. Über ein Viertel der Bevölkerung Deutschlands sind selbst eingewandert oder haben zumindest ein Elternteil, das nicht in Deutschland geboren ist. Etwa 7% der Deutschen identifizieren sich als lesbisch,schwul, bisexuell, trans oder queer.

Diese gesellschaftliche Vielfalt verändert auch die Erwartungen an Unternehmen sowie die Summe der unterschiedlichen Bedürfnisse und Wünsche von Kundinnen und Kunden. Sie verändert, wie wir zusammenleben, zusammenarbeiten und miteinander kommunizieren. Welche Konsequenzen diese Veränderungen auf die Wirtschaftskommunikation haben und wie Unternehmens- bzw. Marketingkommunikation mit dieser Diversität umgehen, wird Thema der Tagung sein.

Bei der Tagung wird von einem weiten Verständnis der beiden Begriffe „Diversity“ und „Kommunikation“ ausgegangen. Willkommen sind vor allem Vortragsthemen mit neuen Ansätzen und Studien, die beide Themen verknüpfen. Es sei explizit erwähnt, dass Beiträge aus allen Wissenschaftsbereichen – der Sprach- und Kommunikationswissenschaft, den Wirtschaftswissenschaften, der Soziologie, der Psychologie, den Rechtswissenschaften usw. – willkommen sind, und das sowohl im Bereich der Grundlagenforschung als auch im Bereich der angewandten Forschung.

Beispiele für interessante Themenfelder können Entwicklungen und Erkenntnisse in diesen Bereichen sein:

• Diversity, Inklusion und soziale Nachhaltigkeit als Gegenstand der Kommunikation
• Veränderungen der Kommunikation durch Diversity
• Medien- und Meinungsvielfalt
• Ethnomarketing und ethnische Werbung
• Gendermarketing − traditionelle Geschlechterrollen im Marketing
• Gender Shift − Veränderungen von Geschlechterrollen und -stereotypen
• Gender- und diversitysensible Kommunikation in Sprache und Bild
• Diversity Marketing – zwischen Massen- und Individualmarketing
• Social Washing – Missbrauch der Idee der Corporate Social Responsibility (CSR)
• Geschlechtergleichstellung und Barrierefreiheit am Arbeitsplatz
• Diversity in der HR-Kommunikation
• Inklusive, barrierefreie bzw. universelle Kommunikation
• Purple Washing – feministische Kritik an Marketingstrategien
• Rechtliche Besonderheiten diverser Kommunikation
• Psychologische Aspekte der Diversity für die Kommunikation
• Best-Practice-Beispiele
• u.v.m.

 

Vorträge - Call for Papers

Bei Interesse daran, einen Vortrag zu halten, ist vorab ein Abstract im Umfang von maximal 2.500 Zeichen inkl. Leerzeichen als Word-Dokument (*.doc) in deutscher oder englischer Sprache per E-Mail mit dem Betreff „EUKO 2022“ bei der Tagungsleitung einzureichen. Die Abstracts werden allen Konferenzteilnehmer/innen zu Beginn der Konferenz in einem Abstract-Band ausgehändigt.

Bitte nutzen Sie bei einer Einreichung ausschließlich die von uns zur Verfügung gestellte Formatvorlage.

Die Vorträge während der Tagung dauern 30 Minuten (inkl. Diskussion). Die Tagungssprachen sind nach bisheriger Tradition Deutsch und Englisch. Bitte beachten Sie, dass erfahrungsgemäß mit hoher Wahrscheinlichkeit die meisten Vorträge in Deutsch stattfinden werden.

 

Zeitplan

bis 19.06.2022: Einreichung Abstract

bis Mitte Juli: Information über Annahme oder Ablehnung durch die Tagungsleitung

Ende Aufust: Information über das Tagungsprogramm durch die Tagungsleitung

bis 20.09.2022: Anmeldung (mit oder ohne Vortrag) durch die Teilnehmenden

 

Tagungsort und Kontakt

FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige Gesellschaft mbH

Hochschulzentrum Hamburg

Schäferkampsallee 16a | 20357 Hamburg

fom.de/EUKO2022

 

Tagungsleitung

Prof. Dr. Silvia Boßow-Thies, Professorin für Betriebswirtschaft, insbesondere Marketing, Email: silvia.bossow-thies@fom.de

Prof. Dr. Marcus Stumpf, Professor für Betriebswirtschaft, insbesondere Marketing und Markenmanagement, E-Mail: marcus.stumpf@fom.de